2. 公司简介(电子版最好,包括电话、传真、网址、地址、邮编、法人等)。
3. 任命一名管理者代表,对管理者代表的要求:
1)负责质量体系的建立、实施和运行工作。
2)定期向最高管理者汇报质量管理体系运行的情况,以便于体系的改进。
3)在整个组织内提高全体员的质量意识。
4)就质量管理体系的有关事宜与外部之间进行联络和沟通。
5)了解本公司的基本运作情况。
6)有一定管理工作经验,且质量意识强。
4. 提供公司的现有经营目标、质量方针和质量目标。(如果有的话)
5. 提供组织机构图及部门职责、岗位职责。
6. 确定公司经营的业务范围,营业执照上有、资质、实际在做或经营,有记录;
7. 确定标准条款的范围,是否有标准条款的删除。如8.3设计开发。
8. 提供公司产品的生产或服务流程;可以A-B-C....
9. 提供公司现有的管理制度、操作规程、作业指导书、检验标准及记录表格等;
10. 提供的产品或服务中确定是否有外包过程,有哪些?
11. 是否有顾客财产,识别出来。
12. 公司有哪些特殊过程?如:焊接、喷涂、销售服务、隐蔽过程等
13. 提供相关证件(营业执照及其它资质文件)
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